Калужанина не взяли на работу потому, что он мужчина

Службой занятости населения безработному калужанину было выдано направление для трудоустройства к индивидуальному предпринимателю, осуществляющему деятельность в сфере торговли.

Соискателю было отказано в трудоустройстве по причине «необходимости в сотруднике женского пола», что является недопустимым и противоречит требованиям федерального законодательства и нормам международного права.

Прокуратурой города Калуги в адрес работодателя внесено представление об устранении нарушений, по результатам рассмотрения которого приняты меры к недопущению подобного впредь, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

По постановлению прокурора должностное лицо, наделенное индивидуальным предпринимателем правом рассмотрения кандидатур с целью трудоустройства, привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.

Поделиться новостью