С октября 2023г. руководство компании, используя различные грязные методы по выдавливанию персонала: отменили доставку работников транспортом, обязали сотрудников высиживать простой на заводе и др. С июля 2023 г. значительно снизили оплату простоя... В результате Авилон выдавил с предприятия около 1300 работников из 3700 оставшихся к 01 октября.
В настоящий момент в простой на завод продолжают вызывать около 500 сотрудников – это люди, которых руководство определило как не нужных. Их также считают необходимым выдавить с предприятия.
Интересно, а Правительство РФ, одобрившее сделку по продаже завода, планировало именно такое развитие предприятия? Именно такое планировалось «ПСЕВДО-ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ»? В этом заключается государственная стратегия по развитию экономики?