Калужский главврач пытался премировать себя 700 тыс. рублей

Заработные платы руководителей областных учреждений культуры отныне будут жёстко мониториться. Об этом в среду, 24 июня, заявил заместитель губернатора Руслан Смоленский на встрече с работниками Областной филармонии. Как мы уже рассказывали, поводом для собрания послужило открытое письмо филармонистов в адрес врио губернатора Анатолия Артамонова.

Сотрудники организации пожаловались, в частности, на неграмотную кадровую политику, которую, по их мнению, проводит в отношении филармонии региональное министерство культуры и туризма. Последней каплей стало назначение на должность ещё одного, четвёртого по счёту, заместителя художественного руководителя с приличным окладом.

- Я очень благодарен вам за этот разговор. Лично для меня он был полезен. Определённые выводы я сделал, - сказал Руслан Смоленский. – В системе образования ежемесячно жёстко мониторится заработная плата всех 360 директоров школ Калужской области. Про здравоохранение я вообще молчу. После того как один главврач попытался начислить себе премию в размере 700 тысяч рублей, а остальные – по 500 тысяч, для системы здравоохранения Калужской области наступила Варфоломеевская ночь. Теперь я понимаю, что точно такой же жёсткий порядок нужно вводить и в системе культуры.

При этом заместитель главы региона отметил, что серьёзный контроль, вероятно, будет введён в первую очередь за выплатами руководителей областных учреждений. Вводить аналогичные меры в муниципальных организациях, по мнению Смоленского, смысла нет, поскольку зарплаты их директоров значительно меньше, чем у коллег из области.

Что касается филармонии, то, напомним, там вскоре начнётся независимая аудиторская проверка, в ходе которой будет проштудирована деятельность организации за последние 5 лет.

Поделиться новостью