В Калужской области предпринимателя оштрафовали на 11 тысяч рублей за неофициально трудоустроенных работников

В ходе проверки в деятельности одного из индивидуальных предпринимателей установлено, что трудовую деятельность у работодателя осуществляют пять работников, вместе с тем, лишь с одним из них заключен трудовой договор. За указанного работника предприниматель вносил взносы в Пенсионный фонд и удерживал налог из его заработка в размере 13 %.

В отношении двух работников, с которыми были формально заключены письменные трудовые договоры, обязательные отчисления в соответствующие фонды, а также налоговые удержания не производились. Еще с двумя работниками трудовые договоры предпринимателем не заключались вовсе, в этой связи обязательные отчисления в фонды в отношении таких работников не производились, налоговые удержания также не осуществлялись.

Аналогичные нарушения требований трудового законодательства выявлены в деятельности еще двух работодателей.

Кировский межрайонный прокурор внес трем индивидуальным предпринимателям представления, возбудил в отношении них дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

Государственной инспекцией труда в Калужской области один работодатель уже привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 11 тысяч рублей. Остальные акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении, устранение нарушений законодательства контролируется Кировской межрайонной прокуратурой.

Поделиться новостью