Зарплату «в конверте» получают 7% калужан
Компания HeadHunter провела опрос соискателей с целью выяснить, насколько важно для них получать зарплату полностью официально.
По данным опроса, 67% опрошенных в Калужской области получали «белую» зарплату на последнем месте работы. Доля «серых» заработных плат составила 20%, и 7% получали ее полностью «в конверте». Для сравнения, в Воронеже в получении «черной» зарплаты признались 15%, а в Москве 11% респондентов.
Среди городов-миллионников лидерами по неофициальным зарплатам стали жители Воронежа, Челябинска, Нижнего Новгорода и Новосибирска — об этом заявили около трети соискателей.
83% россиян-представителей банковской сферы заявили о том, что получали зарплату полностью официально. Также лидерами среди профессиональных сфер являются «добыча сырья» и государственный сектор.
«Серые» схемы оплаты труда чаще всего в России предлагаются работникам сферы продаж, инсталляция и сервис и строительства. Ожидаемо, лидером среди профессиональных областей по «черным» зарплатам стала сфера домашнего персонала — как правило, с работниками этой сферы не заключают трудовые контракты.
Причем, для большинства соискателей Калужской области важно, чтобы зарплата была полностью официальной. Лишь 18% заявили, что им неважно, какой формой оплаты труда будет пользоваться работодатель.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 21 июня – 15 августа 2016 года среди 19 161 сотрудников российских компаний.
По данным опроса, 67% опрошенных в Калужской области получали «белую» зарплату на последнем месте работы. Доля «серых» заработных плат составила 20%, и 7% получали ее полностью «в конверте». Для сравнения, в Воронеже в получении «черной» зарплаты признались 15%, а в Москве 11% респондентов.
Среди городов-миллионников лидерами по неофициальным зарплатам стали жители Воронежа, Челябинска, Нижнего Новгорода и Новосибирска — об этом заявили около трети соискателей.
83% россиян-представителей банковской сферы заявили о том, что получали зарплату полностью официально. Также лидерами среди профессиональных сфер являются «добыча сырья» и государственный сектор.
«Серые» схемы оплаты труда чаще всего в России предлагаются работникам сферы продаж, инсталляция и сервис и строительства. Ожидаемо, лидером среди профессиональных областей по «черным» зарплатам стала сфера домашнего персонала — как правило, с работниками этой сферы не заключают трудовые контракты.
Причем, для большинства соискателей Калужской области важно, чтобы зарплата была полностью официальной. Лишь 18% заявили, что им неважно, какой формой оплаты труда будет пользоваться работодатель.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 21 июня – 15 августа 2016 года среди 19 161 сотрудников российских компаний.
Поделиться новостью